个体户营业执照能否为员工购买社保
1、法律分析：个体户营业执照可以用来为员工购买社会保险。具体操作流程如下： 个体工商户在成立后的30天内，需要携带营业执照或登记证书等相关证件，前往社会保险经办机构进行社会保险登记。经办机构在审核无误后会发放社会保险登记证件。
2、个体户有营业执照的经营者可以去其他单位上班并缴纳社保。分析说明：法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和个人都有义务和权利参加社会保险。这一法律条款为个体户有营业执照的经营者去其他单位上班并缴纳社保提供了法律基础。
3、个体工商户是否可以缴纳五险一金有雇员的情况：根据《社会保险法》，有雇工的个体工商户必须为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），且需在用工之日起30日内完成社保登记。
4、个体户员工不可以不交社保。个体户员工不交社保违法，社会保险行政部门会责令限期改正；逾期不改正的，将处以罚款。劳动者还可以因此单方面解除劳动合同并要求支付经济补偿金，补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
5、能，且是法定义务。根据《社会保险法》《促进个体工商户发展条例》等规定，个体户只要招用全日制员工（按月发工资、受管理），哪怕仅1人，就需在用工之日起30天内为员工办理社保登记并缴费。
个体营业执照开通社保流程
开户前准备需确保已完成个体工商户注册登记并取得营业执照，同时准备可联网的智能设备（如手机）及第三方支付平台账号（以支付宝为例）。线上开户及缴费流程 进入支付宝社保服务入口打开支付宝APP，在首页搜索栏输入“社保”或通过“市民中心”进入社保服务专区。
线上办理：通过社保网站进行网上注册和缴纳。需要先进行网上注册，然后按照网站提示进行缴纳操作。办理社会保险登记（如有雇工）：个体户在领取营业执照或获准成立之日起30日内，需向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。提交相关证件和资料，包括营业执照、组织机构代码证书、参保人员身份证等。
持营业执照、法人身份证到社保经办机构办理单位社保开户；为雇工提交身份证、劳动合同，办理职工参保登记；每月通过税务部门申报缴费，个人部分由雇主代扣代缴。此外，2025年起，有雇工的个体户需按月自行申报缴费，取消批量扣款；无雇工者若此前以单位身份参保，2025年12月31日前将自动转为灵活就业身份。
杭州有营业执照个体户怎么交社保
1、个体工商户在成立后的30天内，需要携带营业执照或登记证书等相关证件，前往社会保险经办机构进行社会保险登记。经办机构在审核无误后会发放社会保险登记证件。 完成社会保险登记后，个体工商户应在每月1日至15日之间，按照社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。
2、办理个人社保账户。开户时需要携带身份证、户口本、与房东签订的租赁合同或自有住房相关证明文件等。选择社保缴纳档次。个体户可以根据自身经营状况和经济能力选择不同的社保缴纳档次。缴纳社保费用。缴费时间为每月的15日前。社保费用核定。
3、社保登记：个体户需携带营业执照、法人身份证、员工身份证复印件、劳动合同等材料，前往当地社保局办理单位社保登记，之后领取《社会保险登记证》。确定缴费基数与险种：缴费基数按员工工资收入确定，但要处于当地规定的上下限范围内。
4、）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。2）如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。