换单位后,社保怎么转
1、换工作单位后的社保转移流程如下：准备必要材料 在进行社保转移前，你需要准备以下必要材料：身份证：用于证明你的个人身份。社保卡：社保卡是你参与社保的重要凭证，包含了你的社保信息。离职证明：由原工作单位开具，证明你与原单位的劳动关系已经终止。
2、换单位后，社保转移需通过新就业地建立社保关系并申请转移接续，由两地社保部门对接完成，参保人仅需提交申请即可。 具体流程如下：新就业地建立社保关系入职新单位后，需先在新就业地按规定建立基本养老保险关系并完成缴费。此时需确保原单位已办理社保停缴手续，避免重复缴费或冲突。
3、转移前准备确认转移资格原单位已停缴社保（可通过12333热线或当地社保官网查询缴费状态）；新单位已参保缴费（入职后需确保新公司开通社保账户并缴纳至少1个月社保）；跨省转移需注意年龄限制：男性未满50周岁、女性未满40周岁（若新参保地非户籍所在地）。
新公司办理社保的流程是什么?可以网上办理吗?
1、公司法人代表身份证原件以及复印件。前往公司所在地的社保局办理申请开户手续。填写参保人员名单：在社保局领取一份表格。按照表格上的要求填写参保人员名单。复印参保人员身份证号码。确定缴费标准并缴费：社保局会根据当时情况确定员工的缴费标准。前往地税部门开票并交钱。办理登记：带着缴费凭证回到社保局。
2、新公司是可以直接在网上办理社保的，具体流程如下：登录社保局官网：直接登录当地社保局的官方网站，点击右侧“单位服务”，进入“社会保险网上登记”页面。填写信息并提交申请：用手机号及验证码登录进去，点击“新增申请”，并按照页面提示输入单位的相关信息。
3、网上办理流程：以重庆市为例，新开办企业可以通过重庆市人民政府网上办事大厅进行操作。首先，点击“我要开办企业”完成注册登记。在办理注册登记的过程中，只需勾选“就业社保登记”选项，即可完成社保登记，无需再到社保经办机构单独办理。
4、新公司社保开户可以通过网络进行办理。在网上办理该业务时，需要登录人社局官方网站，提交社会保险开户申请表，并按照网站指引完成整个开户流程。具体所需材料包括单位的公章和法人章、法人身份证件、企业营业执照副本、以及组织机构代码证的复印件。
5、公司给新人买社保的流程如下：准备材料：企业需准备营业执照副本、法人身份证复印件、银行开户信息等；员工材料包括身份证复印件、劳动合同、《社保增员登记表》，部分地区还需照片、户口本复印件等。
新单位办理社保手续流程
1、新员工社保办理流程：通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报；打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结综上所述，具体的要求可能因地区和企业政策的不同而有所变化。
2、新单位办理社保手续流程如下：参保登记：新参保单位需派经办人员携带相关证件和资料到社保机构办理参保登记手续。所需资料包括：工商营业执照副本、组织机构统一代码证、企业法人身份证、单位开户银行账号、地税登记证、劳动和社会保障部门审批的劳动工资手册等。
3、前往社保局：新公司需前往当地社保局或人社部门，为新员工开设社保账户。填写申请表：按照社保局的要求，填写新员工社保参保申请表，并提交相关资料。社保关系转接：通知原单位：新公司或员工需通知原单位进行社保关系的转接，原单位将停止为该员工缴纳社保，并出具社保关系转移证明。
员工第一次交社保要准备什么
员工第一次交社保，要准备如下：个人自费交社保，第一次需要拿着本人户口本、身份证、一寸照片去社保局办理社保。职工社保是由用人单位统一缴纳的，第一次给职工缴纳社保，用人单位需要提交企业营业执照、组织机构代码证、地税登记证、职工信息等资料给社保局，之后会由社保局工作人员办理第一次缴费。
个人办理社保所需材料若以个人身份办理社保，需准备以下基础材料：身份证件是核心材料，用于核实身份信息；户口本用于确认户籍归属地，部分地区可能要求提供原件及复印件；一寸免冠照片通常需2-3张，用于制作社保卡或存档。
【法律分析】：初次缴费员工需备交如下材料：本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》身份正原件及复印件(一张)；一寸正件照(一张)。
新公司社保开户具体流程
网上服务大厅开户登记 访问高新社保网厅：访问“西安高新区社会保险网上服务大厅”（网址：https：//6182174：7316/）。在网站上进行开户登记，按照页面提示填写相关信息。提交审核：填写完毕后，提交开户登记信息进行审核。等待审核结果，通常审核时间会根据当地社保局的工作效率而定。
社保局工作人员会对提交的材料进行审核。审核通过后，会为企业开设社保账户，并发放社保登记证或告知社保账号和初始密码等信息。企业需妥善保管这些信息，以便后续进行社保缴费和查询。线上开户流程注册登录 通过用户名密码、电子营业执照或法人数字证书三种认证方式之一，登录浙江政务服务网进行社保业务申报。
社保开户流程：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。到建设银行（有的地方为农行）交钱。最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
离职后空档期新单位缴纳社保
1、离职后空档期新单位缴纳社保，需根据具体情况处理社保关系转移、接续及费用缴纳问题，确保社保权益不受影响。社保关系转移和接续根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2、离职后空档期新单位缴纳社保，需按以下流程处理：原单位办理停缴与转移原单位要在员工离职当月或次月办理社保停缴手续，并且在解除劳动合同后的15日内，协助员工办理社保关系转移，办理时需提供离职证明、身份证等材料。
3、不缴纳：如果离职空档期只有一个月，可以选择不补缴。到新单位入职后，由新单位继续缴纳即可。但需要注意的是，社保断缴一个月会影响医疗保险的待遇，断缴期间不能享受医保报销。以灵活就业人员身份参保：如果暂时不想工作或者还没有找到合适的工作，可以考虑以灵活就业人员身份参加职工社保。
4、离职空窗期社保的处理方式如下： 离职后空档期在一个月以内，新单位入职后继续缴纳社保。 空档期超过半年，补交社保，避免影响社保累计年限。 住房公积金缴满12个月后，空档期无需补缴，不会影响贷款条件。 医保断缴超过半年，连续缴费时间将需重新计算，断缴一个月将无法享受医保待遇。
5、新单位续缴 在辞职后若找到新工作，可以让新单位帮忙续缴社保。这是最为常见且便捷的方式，新单位会根据员工的入职时间及时为其办理社保续缴手续。此外，转工作单位后，社保是否会有空档期，主要取决于个人在换工作期间的社保缴费处理情况。
6、离职空档期社保一个月，可以补缴也可以不补缴。断交一个月，是允许进行补缴的。