如何办理人事代理
1、个人办理人事代理流程：提出申请：向当地的人才交流中心提出书面申请，同时提供身份证、学历证书等有效证件及其他相关证明材料。资格审核：人才交流中心对委托个人代理的资格进行审核，确认是否符合人事代理的条件。填写登记表：审核通过后，个人需填写《委托人事代理登记表》，详细记录个人信息及代理需求。
2、单位证件：准备单位营业执照副本的原件和复印件。经办人信息：提供经办人的身份证原件和复印件、单位介绍信，以及单位人事代理人员花名册。档案材料：提交人事档案或学籍档案。办理流程：领取表格：凭受理材料领取人事代理存档登记表、人事代理委托书、人事代理协议书，并认真填写、盖章。
3、人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
4、人事代理制的主要程序包括以下几个步骤：提出申请：单位或个人需向当地的人事代理机构提出申请，并填写《人事代理申请表》。单位需提供法人资格证明、企业营业执照、企业发展概况和人员名册等材料；个人则需提供人事主管部门的分配手续、与单位正式脱离用人关系的有效凭证或材料等。
5、拿上自己的档案去你所想的存放的人才中心去办理代理手续即可；《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
6、这个要由私立学校的人事科出面解决的，如果给你自己跑这些手续挺麻烦的，私立学校要开介绍信，还要和你签订的劳动合同，去私立学校所在地的人才市场，通过人才市场调取你的档案，你的档案调到人才市场后再去办人事代理档案托管手续。
医院人事代理办理流程
1、存档人员（即来即办）。存档人员到市场窗口办理手续。提供材料：调入单位商调函（具有人事管理权的机构出具）、身份证、存档合同书（存档时与太原人才市场存档人员（即来即办）存档人员到我市场窗口办理手续。提供材料：调入单位商调函（具有人事管理权的机构出具）、身份证、存档合同书（存档时与太原人才市场签。
2、提交材料：存档申请、身份证明、学历证明等；审核环节：人社局对材料真实性、完整性进行核查；完成存档：审核通过后，将人员信息纳入人事代理系统。此环节为法定要求，与招聘流程是否报备无关，所有通过人事代理方式聘用的人员均需执行。
3、南华医院人事代理合同制考后进展主要包括成绩公示、体检考察、递补机制三个阶段，具体流程如下：成绩公示医院通过官网或微信群发布考试成绩及入围名单，考生需登录指定平台（如医院招聘系统）查询个人成绩及排名。
人事代理辞职流程
法律分析：原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续 ：(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
在户口所在地找一家人事服务中心，签定人事代理协议。人事代理签定程序：向户口所在地人才服务中心提出申请，辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明，身份证复印件等证件。代理方对申报的材料进行审核。委托方与代理方签订人事代理合同。
法律分析：不可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
人事代理程序主要包括以下步骤：提交申请与材料：个人需向当地的代理机构提交人事代理申请，并附上相关证件。根据不同情况，可能需要提供委托人事代理申请、聘用合同复印件、身份证复印件、单位出具的证明信等文件。
容易。因为医院人事代理想要辞职，可以提前半个月左右打辞职报告，等待领导人签字之后，再把工作交接好，即可离职，所以医院人事代理辞职容易。