劳务派遣公司国外劳务输出资质如何让办理?
向所在地省级或设区的市级人民政府商务主管部门提交符合上述条件的证明材料。商务主管部门在收到材料后20个工作日内进行审查，并作出批准或不予批准的决定。批准后，颁发《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》。办理《境外就业经营许可证》申请条件：符合企业法人设立条件。拥有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员。
劳务派遣公司国外劳务输出资质的办理流程如下：申请对外劳务合作经营资格 基本条件：劳务派遣公司需符合企业法人条件。实缴注册资本不低于600万元人民币（某些地区可能要求500万以上，并需缴纳一定数额的外派劳务备用金，如300万）。拥有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员。
申请人持对外劳务合作经营资格证书，依法向工商行政管理部门办理登记。负责审批的商务主管部门应当将依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记的企业(以下称对外劳务合作企业)名单报至国务院商务主管部门，国务院商务主管部门应当及时通报中国驻外使馆、领馆。
批准后颁发《对外劳务合作经营资格证书》，企业方可开展对外劳务输出业务。注意：若企业仅从事国内劳务派遣业务（非对外劳务输出），则需向人力资源社会保障行政部门申请《劳务派遣经营许可证》，条件包括注册资本不低于200万元人民币、固定经营场所及符合规定的劳务派遣管理制度等。
行业应用场景涉外劳务派遣许可证主要应用于以下领域：建筑工程：向境外承包工程企业派遣技术工人；制造业：为海外工厂输送生产线员工；服务业：派遣厨师、护士、海员等专业人员；农业：组织季节性劳务输出至境外农场。提示：办理前建议咨询当地商务主管部门，获取最新政策要求，确保流程顺利。
开办劳务输出公司需要的资质主要包括以下几点：合法的公司设立手续：公司名称预先核准：需要提供工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，确保公司名称的合法性和唯一性。公司章程及规章制度：制定并提交劳务派遣组织的章程及有关规章制度，明确公司的经营范围、组织架构、管理制度等。
云南劳务派遣营业执照办理流程
1、云南劳务派遣营业执照办理需依次完成营业执照注册与劳务派遣行政许可，具体流程如下：营业执照注册阶段预先核准公司名称通过工商部门线上或线下渠道提交核名申请，确定符合规范的公司名称。核名通过时间一般为1-3个工作日，需确保名称不与现有企业重复且符合《企业名称登记管理规定》。
2、办理流程：公司需要向劳动行政部门提交相关材料，经过审核后，才能获得劳务派遣许可证。特殊情况 对于已有营业执照的公司，如果计划新增劳务派遣业务，需要先申请劳务派遣经营许可证，并在原有营业执照的基础上做经营范围的增项。
3、劳务派遣经营许可证办理需向省级人力资源和社会保障厅提交申请，经核实批准后颁发，办理流程主要分为准备阶段、申请阶段、审核阶段及领证阶段。具体说明如下：准备阶段 确认申请条件：确保企业为人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位，且符合省级机关规定的劳务派遣经营许可条件。
4、图：劳务派遣经营许可证申请材料清单（示例）申请流程材料准备：按上述清单整理材料，确保真实、完整。提交申请：工作日携带材料至省级人社局窗口提交。审核与受理：人社局审核材料完整性，符合要求则受理。需补正材料的，按要求补充后重新提交。
注册北京劳务派遣公司的条件和办理流程
《劳务派遣申请书》（一式两份）；营业执照原件（已设立公司）或核名通知书（新公司）；公司章程；法人及股东身份证原件；经办人授权委托书及身份证原件。财务与地址证明 已设立公司：上一年度财务审计报告；新设立公司：200万元验资报告；房产证及租赁合同（需与注册地址一致）。
劳务派遣公司需要有固定的办公场所，注册地址需为真实有效的地址，并提供租赁合同及房产证复印件以供审核。公司章程：公司章程是公司的基本法律文件，需明确公司的经营范围、股东权利与义务、组织机构设置等关键信息。财务人员要求：公司需配备具有上岗证的财务人员，并提供其身份证复印件和照片以供审核。
注册资本不得少于人民币200万元。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。法律、行政法规规定的其他条件。
办公地点：需在北京有合法的商业办公地址，且该地址符合相关消防和安全要求。这是确保公司正常运营和员工安全的必要条件。专业人员：应至少配备一名具有专业人力资源管理知识的人员，持有相关职业资格证书。这是提升公司服务质量和专业性的重要保障。
北京自贸试验区内依照公司法注册的单位。北京自贸试验区内取得单位名称预先核准通知书的申请人。申请方式 线下办理。劳务派遣经营许可告知承诺制及流程 劳务派遣经营许可告知承诺制包含以下四个方面：告知：许可机关一次性告知申请人申请劳务派遣经营许可的条件和所需材料，以及违反承诺的惩戒措施等。
外籍劳务派遣公司怎么注册
公司登记与领证向工商部门提交章程、验资证明、行政许可文件等，审核通过后领取企业法人营业执照。后续手续刻制公章、财务章等印章，开设银行账户，办理税务登记，完成全部注册流程。涉外业务特殊要求材料准备：需提交派遣人员身份证明、学历证书、职业技能证书、健康证明、劳动合同及社保缴纳证明等。
境外劳务派遣公司申请的条件如下：符合企业法人条件；实缴注册资本不低于600万元人民币；有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员；有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度；法定代表人没有故意犯罪记录。
要办理涉外劳务派遣许可证，企业需要满足以下条件：符合企业法人设立的条件。具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则。备用金不低于50万元。非境外机构、个人及外国驻华机构的证明。法律、行政法规规定的其他条件。
申请机构在收到涉外劳务派遣许可证后，需要在规定的时间内到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记。同时，还需要在设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障行政部门和公安机关备案。
申请条件注册资本要求 公司实缴资本不得少于200万元人民币，需提供验资报告或上年度财务审计报告证明。
境外合作方资料：境外雇主外籍身份证明；境外被派遣单位资产证明（如营业执照、财务报表等）。办理流程前期准备：确认企业符合法人条件，组建专业团队并制定制度；缴纳备用金至指定账户。
劳务派遣办理流程
劳务派遣办理流程为申请人向注册地所在区（县）人力资源和社会保障局劳动关系科提出申请并提交材料，经审核后获取许可。
协议样本：拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（明确双方权利义务）。申请流程申请：携带《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料，向人社局窗口提交设立申请。
劳务派遣许可证需向所在地人力资源社会保障行政部门申请，办理流程包括申请、受理、审查、审核、核发下证，所需资料主要围绕申请条件准备，具体如下：办理流程填写申请书：申请人需填写劳务派遣许可证申请书，这是办理流程的起始步骤，申请书应按照规范格式和要求准确填写，确保信息完整、真实。
（一）基础申请文件申请书：《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）。主体资格证明：已设立的公司法人：提供《企业法人营业执照》（原件及复印件一份）。计划设立的公司法人：提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）。公司章程：复印件一份。
办理部门与窗口根据南阳市相关规定，劳务派遣经营许可的受理部门为劳动行政部门，具体可通过南阳市行政服务中心人力资源窗口或社会保障局业务窗口提交申请。这两个窗口均承担劳务派遣行政许可的受理、审核及发证职能，企业可根据实际需求选择任一窗口办理。