上海这边公司办理社保和公积金是什么流程?
打开“一网通办”（sh.gov.cn）网页，同样使用法人一证通登录。选择“法人办事”——“职工参保登记”——“立即办理”。填写经办人信息，即可开始用工登记流程。注意：公司何时成立，社保从何时开始缴纳。例如，如果公司4月开始筹备并递交材料，5月才办理好营业执照，那么社保最早应从5月开始缴纳。
在上海办理社保和公积金的流程如下：社保办理流程 企业开户：准备材料：企业需准备营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证、银行开户许可证等相关证件的原件及复印件。前往社保局：携带上述材料，前往企业所在地的社会保险经办机构进行开户登记。
开户登记 社保开户：公司需前往所在区的社会保险经办机构进行开户登记。携带的资料通常包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证（或三证合一的营业执照）、法人代表身份证等原件及复印件。公积金开户：同样，公司需前往所在区的住房公积金管理中心进行开户登记。
在上海为新员工办理入职手续，主要包括签订劳动合同、社保缴纳、公积金缴存等一系列步骤。以下是详细的流程说明：签订劳动合同 准备合同：根据公司的规定和上海的劳动法规，准备正式的劳动合同文本。双方协商：与员工就合同中的条款进行协商，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等。
上海社保和公积金开户的办理流程如下：社保开户 准备材料：企业资料：企业营业执照（副本）原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、税务登记证原件及复印件（如已三证合一，则只需提供营业执照）。法人代表资料：法人代表身份证原件及复印件。
新公司为员工办理五险一金的流程及所需材料如下
1、办理流程单位登记 社保登记：公司需在成立之日起30日内，携带相关材料到当地社保经办机构申请登记。审核通过后，领取《社会保险登记证》。公积金登记：同步到住房公积金管理中心办理登记，提交必要材料，获取单位公积金账号。
2、新员工入职后，首先需要完成一系列入职手续，包括但不限于签订劳动合同、提交个人身份证明（身份证原件及复印件）、个人照片等必要资料。这些资料是用人单位为员工办理社保参保手续的基础。社保参保手续办理 在收到新员工提交的资料后，用人单位需要凭借这些资料到当地社保部门为员工办理社保参保手续。
3、大连市内新办企业给新员工办理社保的具体流程如下：公积金材料的准备与登记 前往公积金缴存管理部：公司需指派专人携带相关材料，前往单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记。提交所需材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章：原件及复印件均需提供，用于验证企业合法性和基本信息。
4、新公司给员工办理五险一金的流程如下：准备工作 了解政策：新公司需首先了解当地关于五险一金的相关政策和规定，确保办理流程符合法律法规要求。准备材料：准备公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证等必要证件，以及员工的身份证、劳动合同等个人信息材料。
公司银行基本户开好之后怎样去办理社保及公积金
社保办理流程： 前往银行办理委托社保托收：需前往开户银行办理委托社保托收手续，并获得一张委托书。 网上登记：在社保网上服务平台进行网上登记，填写相关表格，并打印两份，加盖公司公章。
基本户开好后，携带营业执照副本、公章、财务章、法人章，前往对应区行政服务中心公积金窗口领取三方协议，再前往基本户开户行绑定。人员添加：绑定完成后，登录对应公积金网站（杭州为“亲情在线”）添加人员。注意事项社保申报与扣款：社保由财务人员在电子税务局申报扣款，扣款日期与申报日期相关。
先去开户银行办理委托社保托收，会有一张委托书。网上登记。登陆社保网上服务平台，点新参保单位网上登记。填写表格，打印2张并加盖公章。去区社保中心办理开户。带营业执照副本原件及复印件、组织机构代码原件及复印件、公章、步骤2的表格。复印件全部加盖公章。公章要特别的清楚。
关于新开单位社保办理：很多人问我怎么办理~我在此分享：开业时做税务报到即可同步开设，如单位新开设时暂无人员参保，建议不开。单位第一次有人员参保后可以去税务开设，开设后直接用税局账号密码既可以增员并购买社保。
第一步：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。第二步：增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
上海公司成立后线上办理开通社保和公积金账号
1、社保账号的开通 准备法人一证通：确保公司已获得法人一证通，这是进行线上办理的必要工具。登录人社局自助经办平台：下载并安装携卡助手，输入密码后，使用法人一证通登录“人社局自助经办平台”。登录后，可能会遇到系统提示，持续几分钟后会自动消失，无需特别操作。
2、进入“上海住房公积金网”，选择“单位住房公积金账户设立”。填写相关信息后提交（若人社户填写的是开户行信息，公积金账户开户时也可选择同一开户行）。成功后页面会跳出回执单，点击下方打印。记录生成的企业公积金号码。
3、流程：打开协卡助手 → 选择证书变更 → 确认公司信息 → 确认社保账号 → 确认变更 → 等待 特别说明：若已开通纳税功能，此次变更不会影响纳税。
4、签署跨行支付协议携带相关材料前往公司基本户开户银行，签署跨行支付协议。每月定时扣款每月通过官网登录账户，完成公积金费用的自动扣缴。社保账户设立前往社保中心办理携带材料至公司注册所在区的社保中心现场办理。领取并填写申请单在社保中心领取《设立社保户申请单》，按要求填写完整。
5、上海新办企业开通社保账户需先完成公积金账户设立，再办理社保户设立，具体流程如下：公积金账户设立登录平台创建账户 企业通过法人一证通或电子营业执照登录上海公积金官网自主平台，进入账户创建界面。填写企业基本信息（如统一社会信用代码、法人信息等），完成账户初步设立。
6、公积金账户创建后需立即填写员工信息，社保可先开户后分批录入。效率提升：提前准备法人一证通或电子营业执照，避免现场等待。每月5号前完成员工信息整理，确保开户后能及时登记。总结：上海公司开设社保账户需严格遵循时间窗口，分现场开户与线上登记两阶段完成，并注意行业类别核查等细节。
人事工作的社保和公积金办理流程
1、住房公积金办理流程单位设立与登记根据《住房公积金管理条例》，新设立的单位需在成立之日起30日内，向当地住房公积金管理中心办理缴存登记，并为职工设立住房公积金账户。需提交单位营业执照、组织机构代码证等基础材料，具体以当地要求为准。
2、在上海为新员工办理入职手续，主要包括签订劳动合同、社保缴纳、公积金缴存等一系列步骤。以下是详细的流程说明：签订劳动合同 准备合同：根据公司的规定和上海的劳动法规，准备正式的劳动合同文本。双方协商：与员工就合同中的条款进行协商，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等。
3、以下可作参考： 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
4、办理流程：携带上述材料前往社会保险经办机构，按照工作人员的指导完成登记和缴费等手续。公积金办理 开户申请：新成立的公司需向当地住房公积金管理中心提出开户申请，并提交相关材料，包括但不限于企业营业执照副本、组织机构代码证、法人代表身份证等。