新员工入职办理社保流程
1、新员工社保办理流程：通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报；打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结综上所述，具体的要求可能因地区和企业政策的不同而有所变化。
2、员工首次办理社保流程：录用人员身份证原件或复印件；失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份)；《录用人员登记表》一份；劳动合同书；《劳动合同信息管理报表》电子档；一寸照片一张。
3、新入职员工办理社保，企业需要进行以下步骤：首先，如果企业是首次为员工办理社保，需先开设社保账户。企业需准备公司营业执照、社保参保申请及报告、公司基本情况介绍以及员工花名册等材料，前往公司注册地的社保局进行办理。这一步是确保企业具备为员工缴纳社保的资格和条件。
4、在上海为新员工办理入职手续，主要包括签订劳动合同、社保缴纳、公积金缴存等一系列步骤。以下是详细的流程说明：签订劳动合同 准备合同：根据公司的规定和上海的劳动法规，准备正式的劳动合同文本。双方协商：与员工就合同中的条款进行协商，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等。
5、上海新进员工办理社保的流程如下：企业开户（如企业首次办理社保）准备材料：企业需填报《社会保险登记表》（注意，此处以一般表单名称为例，上海具体表单名称可能有所不同，需根据当地社保局要求准备）。提供组织机构统一代码证原件及复印件。
6、新入职员工参保的流程如下：准备必要材料：《劳动合同》：与员工签订的正式劳动合同。《就业失业登记证》：员工持有的就业失业登记证，如尚未更换，需携带一寸照片以便办理时一并更换并加盖印章。公章：如能携带公章，则部分表格可由社保机构打印，只需盖公章即可。
成都公司交社保怎么办理流程
1、新开办企业在办理工商登记时，可以通过政务数据交换平台，一站填报、数据共享，自动同步办理企业社保登记，完成社保开户手续。已办理工商登记但未办理社保登记的企业：可以选择线上或线下办理社保开户。线上办理：通过“蓉e人社”网上服务大厅、四川人社在线公共服务平台或四川政务服务网进行。
2、成都公司办理社保的流程如下：准备材料 企业基本信息材料：《成都市职工参加社会保险申报表》：需完整填报，并确保信息的准确性和真实性。组织机构统一代码证原件及复印件：用于验证企业的合法性和唯一性。
3、成都帮员工办社保的流程如下：准备必要材料 公司基本资料：营业执照原件及加盖公司公章的复印件。组织机构代码证原件及加盖公司公章的复印件（如已实行“三证合一”或“五证合一”，则无需单独提供组织机构代码证）。员工个人资料：参保人员的身份证复印件，需确保信息清晰无误。
4、成都新公司社保开户流程主要包括以下几个步骤：准备所需资料：《成都市职工参加社会保险申报表》：需一式二份，并加盖单位公章。单位营业执照或批准成立的文件：提供原件和复印件。组织机构代码证：提供原件和复印件（注意，随着“三证合一”的推进，部分单位可能不再需要单独的组织机构代码证）。
职工社保怎么办理
员工第一次交社保，要准备如下：个人自费交社保，第一次需要拿着本人户口本、身份证、一寸照片去社保局办理社保。职工社保是由用人单位统一缴纳的，第一次给职工缴纳社保，用人单位需要提交企业营业执照、组织机构代码证、地税登记证、职工信息等资料给社保局，之后会由社保局工作人员办理第一次缴费。
首先，准备好个人身份证明，如有效的身份证原件及复印件。若未办理二代身份证或身份证丢失，则需提供本人户口页复印件。同时，用人单位需要提供营业执照、登记证书等证明单位合法经营的材料，以及法人或负责人身份证明和单位的组织机构代码证。
单位参保登记 提交书面申请：参保单位需向当地社会保险经办机构提交书面申请，申请书中应明确“单位参保”字样，并加盖单位公章确认。个人参保登记（针对新入职员工）准备材料：员工需携带个人身份证和近期社保卡（如已有）到当地社会保险卡柜面办理参保登记手续。
录用人员身份证原件或复印件；失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份)；《录用人员登记表》一份；劳动合同书；《劳动合同信息管理报表》电子档；一寸照片一张。
办理方式：可通过线上登录当地社保局官网或相关APP办理，也可线下携带身份证、户口本（或居住证、营业执照）等材料，前往街道办、社区服务中心或社保局窗口办理。缴费标准：养老保险的缴费基数通常为当地上年度社平工资的60%-300%，比例为20%；医疗保险的缴费基数与养老一致，比例为8%-10%。