我在无锡上班,外地户口,公司暂时不给交社保,我个人怎么办理社保
1、由于你的户口在外地，按照常规流程，你需要回到户口所在地社保局申请以个人名义交纳社保。但无锡对于外地户籍人员也有相应的社保办理政策，建议咨询无锡当地社保局或相关机构，了解是否有针对外地户籍人员的个人社保交纳途径。
2、社保办理方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
3、携带上述材料，前往无锡市社保局或其下属的社保服务中心办理个人社保手续。在办理过程中，需要填写相关表格，并选择合适的缴费档次。缴纳社保费用 办理完成后，需要按照所选档次和缴费比例，定期向社保局缴纳社保费用。可以通过银行代扣、网上缴费等方式进行缴纳。
4、在无锡，外地人可以个人缴纳社保，无需通过单位。落户无锡后，你可以根据自己的实际情况选择灵活就业人员社保或无锡居民社保。灵活就业人员的具体参保条件包括：年满16岁，男性未满60岁，女性未满55岁，必须是非正规就业形式，且有合法的收入来源。满足这些条件的人可以申请以灵活就业的形式缴纳养老保险。
5、具体流程如下：携带所需参保资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片，到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)办理(养老保险医疗保险)。个人自己缴纳社保标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20，医疗约9，目前尚有80和100两档可以选择。
6、接下来，你需要前往当地的社区街道社保服务点或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理。这些地点通常是专门处理社保事务的机构，能够提供必要的指导和支持。在准备个人缴纳社保所需的基本资料时，务必携带户口本、身份证及其复印件，以及两张一寸照片。这些资料对于顺利完成社保登记至关重要。
无锡小孩社保卡办理流程
无锡小孩社保卡办理流程如下： 准备相关材料：监护人身份证：小孩的法定监护人（通常是父母）的身份证原件及复印件。小孩身份证或户口本：小孩的身份证原件（如有）或户口本原件及复印件，用于证明小孩的身份和与监护人的关系。照片：小孩的一寸近期免冠照片，通常用于社保卡制作。
社保所办理：携带上述材料到户籍所在地的街道（镇）人社所办理参保登记手续，然后到指定银行网点缴费。学校办理：参保学生填写参保缴费回执，由家长或学生本人将回执和应缴费金额交给班主任，由学校统一办理参保缴费。缴费后，家长或学校统一办理社保卡。
要带上户口本(首页和小孩户口页的复印件)、家长身份证(复印正反两面)和一张蓝底或者红底的新生儿一寸照片(有些地方需要)到户口所在街道或社区劳动保障所办理参保手续即可。从参保手续办理到拿到新生儿医保卡，需要一个多月的时间。一般来说，只要是出生12个月以内的新生儿，可随时办理参保手续。
第一步：使用微信搜索“无锡人社”公众号并关注。第二步：进入公众号后，点击下方菜单栏中的“微人社”。第三步：接着点击“社保卡办理”，开始办理流程。第四步：进行注册并登录，首次登录时需要设置密码，具体操作流程可参考“无锡人社公众号登录流程”。第五步：登录成功后，点击“社保卡申领”。
无锡个人自费交社保怎么办理
1、无锡个人自费交社保办理方法①柜台申请：携带居民身份证原件、户口薄原件(非本市户籍需提供)至所属区社保办事处或所属街道人社所办理。
2、具体流程如下：携带所需参保资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片，到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)办理(养老保险医疗保险)。个人自己缴纳社保标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20，医疗约9，目前尚有80和100两档可以选择。
3、微信申请：可通过“无锡人社”微信公众服务平台—“微人社”—“人社服务”—“灵活就业—缴费申报”中办理。网上申请：可通过“无锡市人力资源和社会保障网上服务大厅办理”—个人登录—“社保业务”—“灵活就业”—“灵活就业人员参保”中办理。
4、携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请个人名义自费缴纳社保，个人缴纳社保不同于单位缴纳社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。
5、另一方面也要考虑未来可能的医疗需求。在选择保险档次时，可以根据个人情况来决定，比如如果经济条件允许，可以选择较高档次的保险，以获得更好的医疗服务和保障。反之，如果经济条件有限，可以选择较低档次的保险，以减轻经济负担。总之，选择适合自己的保险档次，可以更好地保障自己的权益。
6、从300元至6000元不等，具体金额取决于个人选择的缴费档次。注意：以上费用仅为参考，实际缴纳金额还需根据个人的实际收入、所在单位的缴费政策以及无锡市每年的最低缴费基数等因素确定。因此，具体费用可能会有所不同。如需了解更详细的信息，建议咨询无锡市社保部门或所在单位的人事部门。