东莞社保生育津贴怎么领取
社保局会核对女职工生育期间的相关费用。女职工出院后，由用人单位到社保局申请领取生育津贴。女职工休满产假后，单位需填报《生育保险金报销单》，并持相关凭证到社会保障机构办理生育保险金结算手续。
申请时间：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。申请主体：用人单位作为申请主体，负责为职工办理生育津贴的申领手续。所需材料 基本材料：填报《职工生育待遇申领表》。提供计划生育行政部门核发的生育证明。
东莞领取生育津贴可通过线上或线下方式申请，具体流程如下：线上申请流程操作入口：通过“粤医保”微信小程序进入首页，下滑找到“查看更多”按钮，选择“生育津贴支付申请”。
网上报销生育津贴流程
申请流程：点击“更多服务”，找到“生育津贴申请”，后续操作与“云南医保”小程序一致，包括选择生育信息、补充字段、填写银行信息及提交承诺书。通过“一部手机办事通”APP办理下载安装：搜索“办事通”下载APP，注册并登录。跳转申请：首页点击“我要办医保”，找到“生育津贴申请”，跳转至“云南医保”小程序。
南京申请生育津贴流程分为线上和线下两种方式。线上办理流程：通过“南京医保”微信公众号申请：进入服务大厅，选择业务办理，点击零星报销掌上预审，然后选择生育保险，按照提示填写相关信息并上传所需材料。
登录成都市社会保险网上服务平台；选择“生育保险”业务；点击“生育津贴申请”进入申请页面；按要求填写申请信息并上传相关证明材料；提交申请后等待审核；审核通过后，生育津贴将发放到个人社保卡中。
男方陪产假生育津贴怎么领
男方陪产假津贴怎么领如下：生育津贴作为产假期间的工资，由单位带齐所需材料，在成功生育后的次次月，例如，一月生育，三月来做业务，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。
镇江市男职工陪产假可以领的生育津贴为其所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以15天所得出的金额。生育津贴计算方式：镇江市男职工在配偶生育期间，可以申领15天的护理假津贴。生育津贴的计算公式是：津贴总额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。对于男职工的护理假，产假天数即为15天。
男方陪产假津贴怎么领生育津贴作为产假期间的工资，由单位带齐所需材料，在成功生育后的次次月，例如，一月生育，三月来做业务，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。
提交申请：男方陪产假津贴可以由单位带齐所需材料，在成功生育后的次次月，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。另外，也有说法是，男方生育津贴一般也是在护理假结束后的三个月以内办理，可以携带材料到参保地的医保窗口办理。
男方陪产假期间工资和生育津贴是否可以一起领取，取决于具体地区的政策规定。一般情况下：男职工陪产假期间，生育津贴和工资一般不可以同时领取。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。而陪产假工资是用人单位发放给休陪产假职工的工资。