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人事工作流程 人事工作流程主要包括以下几个阶段： 规划与招聘 人力规划：根据公司战略和业务需求，制定人力资源规划。 招聘计划：基于人力规划，确定招聘的岗位、人数和要求。 实施招聘：通过内部招聘和外部招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历。 面试：对候选人进行面试，评估其能力和适应性。 录用：根据面试结果，确定录用人员。人事部经理一天的工作流程主要包括以下几点：早晨例行会议：参加公司高层晨会，...