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企业新员工入职流程是怎样的? 1、人力资源部门首先进行初步面试，通常在3到7天内通知是否进入复试。 复试通过后，同样在一周内，公司会告知被录用者。 对于关键岗位，还需要经过公司总经理的面试，但这一过程也不会超过上述时间段。入职手续包括以下几个方面： 被录用者需填写《员工履历表》。2、审查新员工的主体资格：- 对新入职员工的学历、资格及工作经历进行审查；- 核实新入职员工个人资料的准确性...