入职离职手续办理流程

入职离职手续办理流程(员工入职离职流程制度)

入职离职手续办理流程(员工入职离职流程制度)

正式员工离职手续办理流程是哪些 1、首先,员工需与直接上级沟通,表达离职意愿,并确保获得领导的同意。 其次,员工须填写离职申请表,提交给人事部门进行审批。 接着,员工应与接任者或同事进行工作交接,确保无缝过渡。 随后,员工需到人事部门办理具体的离职手续,包括但不限于工资结算、福利终止等。2、提前通知:试用期员工一般需提前三天向用人单位提出书面辞职申请。审批流程:提交辞职申请后,等待部门...
6