煤矿出了事,多长时间报工伤保险
1、煤矿发生工伤后，最晚报工伤保险的期限是事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。具体规定如下：单位申报时限：煤矿发生工伤后，用人单位应在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请流程：发生事故后，用人单位应在30日内提出工伤认定申请；逾期未申请的，职工或近亲属可在1年内直接向社保部门申请。总结：煤矿工人下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，若符合合理时间、合理路线的条件，依法应认定为工伤。建议及时收集证据并启动工伤认定程序，以保障合法权益。
3、煤矿职工若在工作中受伤，需及时向当地劳动部门申请工伤认定。工伤认定是获得工伤赔偿的前提，职工应在事故发生之日起一年内提出申请，若单位未主动申请，个人可自行申请。医疗费用与工资发放：一旦受伤被认定为因工受伤，并获得劳动部门出具的工伤认定决定书，医疗费用将由用人单位全额承担。
4、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
我在煤矿工作一年七个月。属于噪声工作。去做职业病鉴定医院为什么要求...
1、职业病的鉴定必备条件：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
2、保障员工身体健康在职业危害环境中工作，员工健康面临持续风险。职业病体检可全面评估身体机能（如肝功能、血常规、听力测试等），及时发现异常指标并干预。例如，噪声作业者通过听力检查可预防职业性耳聋，化学毒物接触者通过血液检测可筛查肝肾损伤。健康的身体是员工完成工作、维持生活质量的基础。
3、单位有义务为职工进行职业病诊断鉴定，这是职业病防治法明确规定的，单位如果不履行，就会受到处罚。如果你怀疑自己受到噪声影响可能有职业病，可以要求单位为你做职业健康检查，如果检查结果有问题，单位应该为你进行职业病诊断。
在煤矿工作好几年了膝盖滑囊炎可以算职业病吗?应该怎么办?应该怎么
如果是由于工作环境的粉尘造成的就算，但索赔在目前政策体制下很难。首先得申请鉴定你是否是职业病，然后才能索赔。《职业病防治法》第四十条规定：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
这种疾病对井下工人来说，不仅影响了日常的工作效率，还可能导致疼痛和不适，严重时可能需要医疗干预。预防滑囊炎的关键在于减轻不必要的摩擦和压力，定期休息，保持良好的工作姿势，以及使用适当的防护设备。一旦发现滑囊炎症状，应立即就医，以免病情加重。
滑囊炎是一种疾病，不是煤矿职业病，不是因为工作原因的事故导致关节受伤引起的，不是工伤。
在煤矿行业中，工人可能会遭遇多种职业病。尘肺病是其中最为常见的一种，它由于长期吸入矿尘导致肺部纤维化，进而影响呼吸功能。噪音聋则是长期暴露于高分贝环境中的结果，矿井中的机械设备运作会产生巨大噪音，从而损害听力。
滑囊炎和风湿性疾病 由于长期与工作环境中的湿气或不良姿态工作引起的肌肉、关节病变。职业中毒性病症 如氨中毒、甲烷中毒等，这些中毒症状与煤矿具体环境和工艺有关，是煤炭行业特殊性引起的化学物质中毒。
井下气候条件温差大、湿度大、风速大，作业人员容易出现风湿性关节炎。滑囊炎：在煤层薄的采煤工作面或高度小的巷道从事作业的人员，由于经常跪在底板上，使局部关节长期受到强烈压迫及摩擦而引发。长期弯腰劳动还容易引起腰椎病；井下空间小，经常磕碰头部容易引起颈椎病。